GRILLE HORAIRE
| Première année | Deuxième année | |||||||
| Enseignements | Horaire hebdomadaire | Volume annuel
(à titre indicatif) |
Horaire hebdomadaire | Volume annuel
(à titre indicatif) |
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| Total | cours | TD | Total | cours | TD | |||
| Culture Général e et Expression (CGE) | 3 | 2 | 1 | 108 | 3 | 2 | 1 | 108 |
| LV obligatoire : Anglais | 2 | 1 | 1 | 72 | 2 | 1 | 1 | 72 |
| Mathématiques appliquées | 2 | 1,5 | 0,5 | 72 | 2 | 1,5 | 0,5 | 72 |
| Culture économique, juridique et managériale (CEJM) | 4 | 4 | – | 144 | 4 | 4 | – | 144 |
| Culture économique, juridique et managériale appliquée au BTS CG (1) | 1,5 | 1 | 0,5 | 54 | 1,5 | 1 | 0,5 | 54 |
| P1 + P2 (comptabilité opérations courantes et d’inventaire) | 6 | 3 | 3 | 216 | 4 | 2 | 2 | 144 |
| P3 + P4 (fiscalité et gestion des relations sociales) | 5 | 3 | 2 | 180 | 2 | 1 | 1 | 72 |
| P5 + P6 (contrôle de gestion et finance) | 2 | 1 | 1 | 72 | 5 | 3 | 2 | 180 |
| P7 (informatique de gestion) | 2 | 1 | 1 | 72 | 2 | 1 | 1 | 72 |
| Ateliers Professionnels | 3 | 3 | 108 | 4 | 4 | 144 | ||
| Enseignement facultatif | ||||||||
| Langue vivante B | 2 | 2 | 72 | 2 | 2 | 72 | ||
| Remise à niveau | 2 | 2 | ||||||
| Module optionnel d’approfondissement
Droit social (2) |
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2 |
2 |
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(1) Cet enseignement vise à décliner, approfondir et enrichir l’enseignement de culture économique, juridique et managériale en lien direct avec les spécificités des activités de comptabilité et gestion.
(2) Cet enseignement optionnel vise la révision du programme de P4 (Gestion des relations sociales), traité en Première année, ainsi que l’approfondissement de certaines règles de droit social, l’étude de commentaires d’arrêts, la pratique sur poste informatique (PGI Idylis) et la préparation d’un mémoire.