Une intervenante extérieure nous donne des conseils
pour notre recherche de stage ou PFMP
(Période de Formation en Milieu Professionnel)
SOLENE
Nous avons rencontré Mme Lahaye, ce mardi 7 Octobre. Mme Lahaye tient une entreprise qui se nomme : «Start Peole.»
Les questions que nous pouvons poser au chef d’entreprise en face de nous :
«Est-ce que vous prenez des stagiaires ?»
«Avez-vous le temps ?»
«Avez-vous une autre entreprise à me conseiller ?»
«Est-ce que vous pouvez me rappeler dans la semaine ?»
Il faut aussi demander le nom de la personne qui gère le personnel et proposer de revenir.
Comment être (attitude):
Bien habillé (petite chemise, jeans sans trou, pas délavé, petites chaussures)
Expliquer qui je suis, ce que je fais.
Se vendre, mettre en valeur le peu qu’on a.
Venir accompagné, mais l’accompagnateur ne rentre pas il reste dehors.
Être poli («Bonjour», «Au Revoir», «Merci» sont indispensables).
Si on est pris en stage, il faudra:
S’adapter à l’entreprise.
Se débrouiller seule, être autonome.
L’intervention de Mme Lahaye nous a appris des petites choses indispensables et elle m’a donné des petits conseils bons à savoir.
METERYLE
Le mardi 07 octobre,nous étions en B101. Nous avons vu Annabelle Lahaye qui travaille dans une agence d’intérim (Start People).
Elle nous a donné des conseils pour nos stages ou pour plus tard. Par exemple elle nous a dit qu’il fallait présenter nos CV et lettre de motivation, demander s’ils prennent en entreprise. Il faut se présenter, dire d’où on vient etc..
Puis à la fin, il est bon de demander le prénom de la personne qui gère le personnel. 2-3 jours après la rappeler pour voir si elle a bien eu nos documents.
Si la société nous dit ”non”, il faut demander si elle connaît pas une autre entreprise susceptible de nous prendre.
Il faut aller voir l’entreprise qu’ils nous ont conseillée.
Mon impression est qu’il est bien qu’elle soit venue.
STESSY
Le mardi 7 octobre, nous avons rencontré une responsable d’agence, se nommant Mme LAHAYE. Elle nous a parlé de son métier et de l’entreprise dans laquelle elle exerce. Elle nous a aussi parlé de l’entretien pour notre stage.
Elle nous a conseillé d’avoir des vêtements corrects pour se présenter en entretien. Être polie et souriante avec les personnes qui nous accueillent et nous renseignent. Avant de partir de l’entreprise demander le nom du responsable, si on reçoit une réponse positive. Si c’est une réponse négative demander s’ils peuvent nous communiquer des coordonnées d’autres entreprises.
Je n’ai rien appris de nouveau car quand je cherchais mes stages ou mon apprentissage je mettais déjà en pratique tout ce qu’elle nous a transmis mardi.
DORIANE
Le Mardi 07 octobre, Mme Lahaye est intervenue dans notre classe pour nous expliquer en quoi consiste son métier en agence de recrutement à Start People.
Mme Lahaye nous a conseillé d’être toujours bien habillés, d’être toujours polis, d’avoir la motivation et d’être capable.
MELYNDA
Le mardi 7 octobre 2014, Madame LAHAYE une responsable d’agence d’intérim est venue dans notre classe en salle B101. Elle nous a parlé pour nous apprendre comment se présenter devant un chef d’entreprise pour une demande de stage.
– Comme conseils, elle nous a dit d’être motivé, d’avoir le sourire, de bien parler, d’être bien présentable et surtout de rester poli.
– J’ai pensé que c’était gentil de la part de Madame Moretti d’avoir amené une professionnelle dans notre classe pour nous montrer comment se présenter pour notre stage du 01/12/2014. Madame LAHAYE était bien habillée, elle faisait très professionnelle.
SANOÏ
Mardi 7 octobre, nous avons rencontré Mme LAHAYE, responsable d’agence de recrutement « Start People ».
Elle nous a expliqué ce qu’elle faisait : elle engage des personnes qui n’ont pas ou plus de travail. « Start people » est une agence d’intérim. Elle nous a donné des conseils pour nous aider à chercher un stage .
Par exemple ;
Quelle tenue nous devions porter ?
Quelle attitude à avoir, et qu’il fallait être motivé. Elle nous conseille de ne pas oublier de demander (si notre demande n’est pas acceptée) à ce que la personne nous redirige vers une autre entreprise.
De plus, il ne faut pas oublier de demander le nom de la personne qui doit lire le CV et la lettre de motivation.
Il faut donc se montrer professionnel pour pouvoir intégrer une entreprise.
ELSA
Mardi 7 Octobre nous avons reçu en classe Mme Lahaye, directrice de start people qui est intervenue pendant une heure. Elle nous a expliqué comment nous devions nous présenter pour un entretien, quelles astuces nous pourrions utiliser, et les termes à employer.
LES CONSEILS :
Il faut tout d’abord se présenter à l’entreprise, avec son CV et sa lettre de motivation et demander s’ils prennent des stagiaires .
Par exemple :
« Bonjour, je suis en seconde bac professionnel Gestion Administration au lycée Pierre Doriole à La Rochelle. Je dois effectuer une période de formation en milieu professionnel (PFMP) ou stage et je voudrais savoir si vous prenez des stagiaires et si ma candidature vous intéresse »
Si, oui, il faut demander le nom de la personne qui gère le personnel et rappeler quelques jours après.
Si, non , nous pouvions demander à cette personne si elle n’aurait pas d’autres entreprises qui prendraient des stagiaires, à nous proposer. Il faut se montrer motivé, positif.
« Au revoir Madame, Monsieur, merci.. » ne doivent pas être oubliés a précisé Mme Lahaye.
Son intervention était intéressante. Elle nous a donné des conseils, sur notre attitude, sur comment s’exprimer « les mots clés à utiliser ». Elle nous a conseillé de nous adapter aux entreprises.
NOELLA
Le mardi 7 octobre 2014 , une professionnelle Mme Annabelle lahaye est venue dans le lycée Pierre Doriole pour une intervention sur son entreprise Start People .
Conseils :
Les conseils qu’elle nous a donnés sont pour la recherche d’un stage. Il faut ramener un CV et une lettre de motivation. Si une entreprise refuse de nous prendre en stage, il faut demander s’ils connaissent une société qui prend en stage. Quand on remet le CV ou la lettre de motivation, ce n’est pas toujours à la bonne personne. Il faut donc demander le nom de la personne qui gère l’entreprise ou le service du personnel. Il faut surtout être motivé et enfin demander quand ils nous fourniront une réponse.
Elle nous a aussi conseillé sur le tenue que nous devons adopter quand nous allons chercher un stage. Il faut des vêtements corrects, des petites chaussures et mettre une chemise pour faire plus professionnel.
J’ai apprécié les conseils qu’elle a pu nous donner.
JULIEN
– Mardi 7 octobre, Madame Lahaye nous a fait l’honneur de sa présence. Elle nous a parlé de son métier, des conditions de travail, des activités de l’entreprise, de la communication avec les gens (les avantages, les inconvénients). Elle nous a montré comment faire pour être recruté selon différentes méthodes pour travailler ; la plus importante, étant de montrer que nous avons envie de travailler.
Conseils :
– Les différents conseils de Madame Lahaye concernent la présentation en entreprise, la tenue professionnelle, la manière de parler à un employeur. Elle nous a dit, que pour être pris en stage, il fallait parler poliment, avec le sourire, et montrer que nous sommes motivés. Pour se présenter en stage, il faut un C.V et une lettre de motivation. Pour trouver un stage, il faut soit appeler, soit aller directement en entreprise (mais certaines personnes préfèrent que les demandeurs d’emplois ou de stage viennent directement). Il ne faut pas être timide, et il faut savoir parler aux chefs d’entreprise.
Je trouve que madame Lahaye nous a fait voir la vérité en face, et nous a fait comprendre que la vie active va nous changer des cours. Même si elle a été un peu dure, elle a eu raison.
HELENE
Nous étions le 07 octobre de 11h15 à 12h10. Madame Lahaye est venue nous conseiller sur les entretiens d’embauche et les comportements à avoir pour la recherche d’un stage.
Madame Lahaye nous a conseillé : sur la façon de nous présenter, les étapes à suivre pour ne pas perdre de temps, la réaction si l’employeur nous dit « non ».
Il faut toujours être agréable, leurs donner envie de nous prendre. Ainsi qu’être souriant, motivé et dynamique. Mais aussi sérieux et sûr de nous mais pas trop.
Elle est très professionnelle et autoritaire. Elle aime son travail et est souriante. Elle m’a un peu aidé pour le face à face avec l’employeur.
ELIZABETH
Mardi matin nous avons rencontré une professionnelle qui recrute des employés. Elle nous a donné des conseils et a expliqué ce qu’est l’employé ou le stagiaire idéal.
Elle nous a donné quelques conseils :
– Demander à l’entreprise si elle prend des stagiaires.
– Demander à un de nos proches de nous accompagner jusqu’à la porte de l’entreprise.
– Avoir une attitude professionnelle : parler correctement, être poli, avoir une tenue professionnelle.
– Demander le nom de la personne qui gère l’entreprise.
– En cas de refus demander une autre entreprise qui serait prête à nous recevoir.
Elle a montré qu’il faut être comme elle « professionnelle » dans tous les cas et sûr de soi pour réussir.
JESSICA
Nous avons reçu la directrice de Start People qui s’appelle Madame Lahaye. Start People est une agence d’intérim. Elle nous a expliqué comment il fallait se présenter pour rencontrer notre tuteur de stage.
Chercher un stage:
– Présenter CV+lettre de motivation.
– Demander si la personne prend des stagiaires.
– Demander le nom de la personne qui gère l’entreprise.
– Ne pas partir les mains vides.
– Demander si la personne qui gère l’entreprise connait une autre personne qui pourrait prendre des stagiaires.
– Jouer sur la présentation.
Tenue professionnelle :
-Vêtements corrects, jeans propre, chaussures confortables.
Présentation physique :
– Sourire, faire voir qu’on est motivé.
Mme Lahaye était stricte avec nous. La séance s’est bien passée à part qu’une élève s’est faite exclure de cours car elle ne se tenait pas correctement. Cette intervention m’a plu et j’ai appris beaucoup d’éléments. J’aurais voulu poser une question mais Mme Lahaye m’intimidait un peu.
MELANIE T.
Mardi 7 Octobre 2014 de 11h15 a 12h10, nous avons reçu Madame Lahaye qui travaille dans une agence de recrutement à La Rochelle.
AGENCE DE RECRUTEMENT
(CDI-CDD-INTERIM)
Start People
Elle nous a expliqué son métier et nous a donné des conseils.
Pour trouver un stage, il faut aller se présenter en donnant son nom prénom et l’établissement où nous sommes scolarisés. Nous demandons s’ils prennent des stagiaires.
– Si oui, nous laissons notre lettre de motivation et le C.V. Et nous demandons les coordonnées de la personne qui s’occupe du personnel, son nom et prénom, et si possible son adresse mail.
– Si non, nous les interrogeons sur les raisons de leur refus. Puis nous leur demandons s’ils ne connaissent pas une autre entreprise qui pourrait nous prendre en stage, et aussi s’ils peuvent nous donner les coordonnées et le nom prénom du responsable.
Pour aller se présenter au stage, il faut montrer ses valeurs, se mettre en avant. Il faut être habillé en tenue professionnelle avec des vêtements corrects (exemple : jeans propre , chemise , veste, talons ou chaussures confortables).
Cette intervention a été bénéfique car elle nous a donné des conseils. Elle a su aussi nous dire ce qu’il fallait mettre en avant pour un stage ou un entretien d’embauche.
Nous n’avons pas pu poser les questions que nous avions à lui poser car elle parlait tout le temps.
CHARLOTTE
Le 7 octobre 2014, notre classe de seconde a accueilli au Lycée des métiers Pierre Doriole, une personne professionnelle qui se nomme Mme Lahaye et qui travaille dans l’entreprise START PEOPLE.
Mme. Lahaye, responsable de recrutement à START PEOPLE, nous a donné quelques conseils pour trouver un stage.
Tout d’abord elle nous a conseillé d’avoir une tenue correcte (une chemise, un jeans simple…), elle nous a aussi dit qu’il ne fallait pas être trop timide, ni trop expressif mais qu’il fallait toujours avoir le sourire. Elle nous a dit de toujours demander si l’entreprise prend des stagiaires et que si oui, il fallait demander le nom de la personne qui gère le personnel, laisser son CV et sa lettre de motivation et rappeler 1 ou 2 jours après pour savoir si la/le secrétaire lui avait remis les documents. Mais dans le sens contraire si l’entreprise nous répondait non, il fallait lui demander si elle ne connaissait pas d’autres sociétés qui prennent des stagiaires.
Cette intervention m’a été très bénéfique car Mme LAHAYE nous a donné des conseils qui pourront nous servir tout au long de notre vie.
ANA
Madame LAHAYE est une Responsable d’agence de travail temporaire. Son métier consiste à récupérer plusieurs CV, des lettres de motivation et de choisir le profil le plus indiqué.
CONSEILS POUR LA RECHERCHE DE STAGE :
– Parler avec respect au chef d’entreprise
– Être poli, s’ils disent qu’ils n’acceptent pas de stagiaire demander s’isl ne connaissent pas une autre entreprise qui accepterait des stagiaires.
J’ai trouvé que cette intervention était intéressante et nous a appris comment nous présenter dans une entreprise. Mais nous n’avons pas beaucoup participé.
