Maître d’apprentissage et formation

 

Maître d’apprentissage

 

Le maître d’apprentissage doit être majeur pour pouvoir s’occuper

 d’un apprenti lors d’une formation. Il est aussi tuteur pour les jeunes

 en apprentissage ainsi que pour leur entretien.

Pour devenir tuteur/trice il ou elle doit avoir un diplôme de trois ans

(minimum) et justifier d’au moins cinq ans d’exercice dans une entreprise

professionnelle.

Cela correspond à la qualification demandée par l’apprenti.

Chaque maître d’apprentissage peut avoir jusqu’à deux élèves.

 

Formation

 

La formation est constituée de différentes heures, le minimum est de 400h

soit 1350h en deux ans pour un BTS ou 1850h pour un BAC pro en trois ans.

Par contre dans un CFA il n’y a que 240h en cas de redoublement.

En entreprise, le maître d’apprentissage confie à l’apprenti des postes qui

sont acceptés par le CFA.

L’élève peut aussi suivre des formations en dehors de l’entreprise.

Durant les deux premiers mois, une évaluation est organisée,par le CFA, qui

se déroule entre le jeune, le tuteur et l’employeur.

Si le contrat est arrêté, le jeune peut poursuivre sa formation au CFA

pendant trois mois comme stagiaire.