Le blog de la DP3 du collège Jean Rostand

Nous avons fait la rencontre d’une ingénieure faisant partie de l’entreprise d’Ansaldo STS.

Son métier est de créer des logiciels pour distribuer les payes à chacun des employés et pour aider les clients. Elle doit être très vigilante car elle garde des données extrêmement confidentielles, qui sont vérifiées et revérifiées par d’autres personnes. Depuis son début de carrière, elle n’a travaillé qu’avec des hommes car elle n’aime pas travailler avec des femmes (elle nous a précisé qu’elle trouve les femmes trop caractérielles).

Ansaldo STS (Société Italienne) :

L’usine d’Alstom est un de leur concurrent et aussi un de leur partenaire.  La société est en service 24h/24h.

L’entreprise a trois secteurs différents :

1) La LGV (sol et bord)

2) Le métro et le tramway

3) Le Fret (aussi appelé : train de marchandise)

Elle a aussi 4 activités différentes :

-Assurer la sécurité des trains, et des voyageurs.

– Savoir où se trouvent les trains.

– Commander et contrôler les équipements au bord des voies (ex : aiguillage (autres voies sur la voie ferrée).

– Informer les conducteurs en temps réel.

– Gérer le trafic : fournir à l’exploitant des outils de supervision.

L’entreprise fait 1,25 milliards d’Euro de chiffre d’affaire en 2014. Les 4000 employés du monde entier sont dans 28 pays différents.

Ils ont trois secteurs de clientèle : L’Europe + Suède, Italie et Danemark. L’Amérique, Asie et le Pacifique.

Olivier Océane et Gérard Damien.

Nous avons visité un chantier de peinture à Soulbrois. Nous avons vu différentes façons de peindre : les techniques, les matières, la préparation…

Le mur ci-dessous est fait de peinture sablée, cette technique de peinture est constituée comme le nom l’ indique, de sable et de peinture. On l’applique avec une spatule avec laquelle on fait des dessins. Le mur ne se dégrade pas avec le temps.

Ophélie utilise une girafe pour nettoyer les murs, c ‘est un exercice très physique surtout pour une fille car c’est un objet très lourd.

Sonia utilise un pinceau rond pour faire le marouflage (consiste à fixer une surface légère (papier, toile) sur un support plus solide et rigide (bois, mur) à l’aide d’une colle forte dite maroufle qui durcit en séchant).

Khatia, Lucie et Etienne.

Nous avons reçu Mr Clémot, patron de sa propre entreprise de peinture, sol et décoration (entreprise Clémot) qui est à Mauzé -Thoursais . Une de ses employées (Sonia) et une apprentie (Ophélie) de son entreprise,  sont venues également nous rendre visite pour nous parler de leur parcours,  ainsi que Mr Masson (de la CAPEB ) pour  nous parler  du concours “Conjuguez les métiers du Bâtiment au Féminin”.

Mr Clémot nous a parlé de l’organisation de son entreprise. Parmi ses 7 employés, il y a deux femmes : Ophélie (apprentie) et Sonia (dans l’entreprise depuis 7 ans). L’entreprise commença avec 7 ouvriers très jeunes.  Il y a eu jusqu’à 4 femmes avec Sonia qui a fait ses études 4 ans à Jean Rostand , elle a fait sa 4eme et 3eme en tbs (technologie biologie sociale ).

Alors nous avons été visité le chantier en cours fait par le fils de Mr Clémot qui faisait une peinture sablée  (décoration). Nous avons ensuite été visiter le chantier à côté du théâtre, que fait actuellement Ophélie et Sonia. Elles nous ont montré différents moyens de peindre, avec une girafe (genre de ponceuse), un pinceau à radiateur, une spatule etc…  Il y a au moins 90% de préparation pour les murs, car il y a beaucoup d’humidité.

    L’histoire d’Alstom

L’usine d’Alstom est installée à la Rochelle depuis 1918.
Le nom Alstom vient de Alsacienne de transport et de Thomson.
L’entreprise à la superficie de 24 hectares. Il y a 1321 personnes salariées dont 12 % de femmes et 9 % de travailleurs handicapés, 28 % d’ouvriers, 33 % d’administratifs et de techniciens et 39 % d’ingénieurs et cadres. 142 personnes en intérimaires près de 200 prestataires, plus de 1600 personnes sur le site au quotidien.

Les Micro-techniciens travaillent dans la micro-technique

c’est à dire la technologie miniature (ex : puce électronique…).

Pour être Micro-technicien il faut avoir le bac+5 en école

d’ingénieur plus un DUT génie électrique et informatique industrielle.

Les Micro-techniciens ont un travail d’avenir car sans la

technologie l’homme ne pourrait point évoluer. Le salaire

moyen en début de carrière est de 1445 euros bruts c’est moins

de 400 euros de plus que le SMIC qui est égal a 1056 euros.