[dailymotion]http://www.dailymotion.com/video/xah1qa_l-organisation-du-travail-chez-ford_school[/dailymotion]

Nous avons vu en cours que le fordisme est une organisation du travail que l’on doit à un industriel américain Henry Ford. Cette organisation est basée sur le principe de la double division du travail de Taylor.

Mais Henry Ford y ajoute deux innovations : le travail à la chaîne et la standardisation des produits et des pièces. Le “five dollars a day” présenté dans la vidéo est aussi une vraie innovation puisque ces salaires élevés permettent à Ford d’avoir une main d’œuvre constante  et permet aux ouvriers d’avoir une motivation afin de supporter les conditions extrêmes de la chaîne.

Thomas Penot, Pauline Tournou