D’après 20minutes.fr, la discrimination ne serait pas seulement due à la couleur de peau, à l’âge, mais impliquerait aussi le poids de la personne (notamment en surpoids) et même le style vestimentaire. Bref, tous ceux qui ne répondent pas au stéréotype de la « perfection ». Malheureusement «un employeur qui élimine un candidat à cause de son obésité n’aura pas le sentiment d’être discriminant », explique le sociologue Jean-Pierre Poulain. « L’égalité » de la devise de la république française n’a donc, on peut dire, jamais été respectée depuis sa création en 1789 et ce qui représente donc un énorme « échec » pour la France aujourd’hui…