D’après 20minutes.fr, la discrimination ne serait pas seulement due à la couleur de peau, à l’âge, mais impliquerait aussi le poids de la personne (notamment en surpoids) et même le style vestimentaire. Bref, tous ceux qui ne répondent pas au stéréotype de la “perfection”. Malheureusement «un employeur qui élimine un candidat à cause de son obésité n’aura pas le sentiment d’être discriminant”, explique le sociologue Jean-Pierre Poulain. “L’égalité” de la devise de la république française n’a donc, on peut dire, jamais été respectée depuis sa création en 1789 et ce qui représente donc un énorme “échec” pour la France aujourd’hui…