Une socialisation genrée qui forme des inégalités dans l’emploi !

D’après le site : inégalité.fr, certains emplois sont dits féminins et d’autres masculins.

Depuis les années 1960, 47.7% des travailleurs sont des travailleuses. Malgré ce phénomène, les femmes n’occupent pas les même professions que les hommes.

En effet, on a pu constater qu’en 2011 sur 992 milliers d’aides à domicile et aides ménagers et assistants maternels, 97.7 % sont des femmes, en France, d’après l’INSEE. Contre 2.1% de femmes, travaillant en tant qu’ouvrières qualifiées du second œuvre du bâtiment (sur 527 milliers d’emploi), emploi dits masculin.

Mais ce phénomène pourrait disparaitre. Grâce à l’inflation des diplômes, ça facilite l’accès des femmes dans des professions socialement valorisées. La part de femmes a augmenté dans les postes d’ingénieurs, et de cadres d’entreprise ou dans les profession libérales. D’après l’INSEE, leur progression est de 3,5 points à 4.2 points de 2008 à 2012. Mais encore, la part de femmes dans la PCS : cadres et professions intellectuelles est de 40.2 % en 2012.

TIMOTEO Nicolas, VALLEJO Cheyenne.